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「合理嗎？」男控公司精簡人力 逼員工「轉調台南」
台中1名外商公司員工投訴，被公司強迫轉調到台南工作，沒有考慮他的家庭都在台中，如果不自願簽轉調同意書，還是得要轉調，但如果3天內沒報到，會直接被公司開除，甚至不給資遣費，讓員工氣得向勞工局申訴，業者回應，公司是要把1年以上年資員工調到新部門，也完全符合勞基法，員工可以依據生活考量決定是否接受，如不願意也會安排往新部門其他地點。
勞工局指出，16日接到當事人申訴，初步來看，業者恐怕違法，因為雇主想調職員工，得符合5項原則，包括調動正當性、職務異動合理性、工作地點變更之補償，考量勞工及其家庭生活利益等等，遭控訴的外商公司，沒有強迫員工轉調，一切都符合勞基法。
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國立中興大學和台中地方法院今天(8號)簽署司法實習合作協議，將由台中地方法院提供暑期司法實務實習課程到法院實習，讓學生在求學階段就能接觸到法院實務運作，進一步接觸未來職場工作環境及業務內容。透過學術界和實務界合作，培養學生對法律職場及專業倫理的正確觀念。
這項合作協議，由興大校長薛富盛、台中地方法院院長江錫麟代表簽署。興大法律系主任林昱梅感謝台中地方法院多位法官、司法事務官、調查保護官、科長投入實習課程，學生可學習民事、刑事及少年事件審判實務，也可瞭解記錄科業務，觀摩法庭數位化情形，並有模擬判決寫作及模擬法庭排練，課程專業且豐富。
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